LE PERSONNEL INFIRMIER est le trait d’union entre le monde de la santé et de l’enseignement, pour le bien être des élèves
RESTER mobilisés pour aider l’école au quotidien, sur le lieu de vie des élèves notamment les plus vulnérables. La mission prioritaire des infirmiers (es) de l’Enseignement technique et de l’Enseignement supérieur et de la recherche doit rester l’accueil, l’écoute, le soin, le conseil et l’orientation de tout élève ou étudiant (e) qui la sollicite pour tout motif, y compris relationnel et psychologique.
OBTENIR une dotation en personnel infirmier sur chaque site de chaque établissements. Cette offre permanente d’accès aux soins infirmiers ne peut être effective que par une création massive d’emplois infirmiers
ACQUERIR des moyens supplémentaires pour l’équipement des locaux, du matériel de soins, informatique téléphoniques pour un bon fonctionnement des infirmeries afin d’ améliorer vos conditions de travail.
EXIGER l’attribution de la prime de revalorisation de 183€ pour tous les infirmiers (es) de la Fonction Publique d’ETAT, et du CTI (complément de traitement indiciaire), soient étendues à l’ensemble des personnels titulaires et non titulaires dans l’Enseignement agricole technique et supérieur, promis dans le cadre des Ségur de la santé
DEFENDRE votre pouvoir d’achat et vos droits pour : la rémunération, les promotions/avancements, la mobilité et l’évolution et la diversification de vos parcours professionnels
PERMETTRE une reconnaissance du travail accompli grâce à une redéfinition du positionnement du personnel infirmier au sein de la communauté éducative
En cette période où plus que jamais, les Personnels Infirmiers sont sur le devant de la scène, le SEA UNSA continuera à faire entendre vos exigences pour votre profession et votre exercice en établissements techniques et supérieurs
