Administrateur civil

Les administrateurs civils sont des agents de catégorie A (article 29 de la loi du 11 janvier 1984), Ils occupent des fonctions supérieures d’encadrement, de direction, d’expertise ou de contrôle.

A ce titre, ils exercent, des fonctions de conception, de mise en œuvre et d’évaluation des politiques publiques, en assurant notamment l’encadrement, l’animation et la coordination des services. Dans les services déconcentrés et les services à compétence nationale, les administrateurs civils assistent les préfets et les directeurs et assurent les fonctions d’encadrement de services ou d’unités les composant ; en Polynésie française, dans les îles Wallis et Futuna et les Terres australes et antarctiques françaises et en Nouvelle-Calédonie, ils assistent le représentant de l’Etat pour l’accomplissement des tâches qui lui incombent.

Le corps comprend 3 grades : administrateur civil, administrateur civil hors classe et administrateur civils général.

LIEU D’EXERCICE DU METIER

Les administrateurs civils exercent leurs fonctions en :

  • Administration centrale (ministère de l’agriculture – Paris)
  • Services déconcentrés de l’Etat DRAAF DAAF, DDT ; DDTM, DD(cs)PP)
  • Etablissements sous tutelle de l’Etat (France AGRIMER, ASP, ONF etc…)

LES SAVOIRS FAIRE ET SAVOIR ETRE DE L’ADMINISTRATEUR CIVIL

LES SAVOIRS et SAVOIR-FAIRE

  • Bonnes capacités et aptitudes techniques
  • Bonnes connaissances juridiques, sociales économiques et culturelles
  • Connaissance de l’organisation et des missions des services déconcentrés de l’État
  • Maîtrise des techniques de gestion financière et en expertise comptable
  • Solides connaissances en sciences politiques
  • Maîtrise des techniques d’administration publique
  • Un bon anglais est indispensable.

LES SAVOIRS ETRE

  • Grande capacité à convaincre
  • Avoir une vocation à vouloir changer les choses
  • Avoir beaucoup de prestance
  • Avoir une vocation pour la démocratie
  • Ouverture d’esprit et grande perspicacité
  • Être diplomate, communicatif, ouvert
  • Être rigoureux
  • Avoir un esprit de synthèse

MODALITES DE RECRUTEMENT

Les administrateurs civils sont recrutés :

  • Parmi les anciens élèves de l’Ecole nationale d’administration (ENA)

Concours externe ouvert aux candidats titulaires d’un diplôme de niveau bac+3 ou qui justifient de qualifications au moins équivalentes attestées par un diplôme de niveau II ou formation équivalente,

Concours interne ouvert aux agents publics justifiant de 4 années d’expérience professionnelle au 31 décembre de l’année du concours, sans condition de diplôme,

Concours externe spécial à destination des titulaires d’un doctorat. Les épreuves de ce concours sont adaptées et spécifiques,

3ème concours ouvert aux salariés du secteur privé, élus locaux et responsables d’association après 8 années de mandat ou d’expérience professionnelle au 31 décembre de l’année du concours, sans condition de diplôme.

  • Par inscription sur liste d’aptitude, les fonctionnaires titulaires d’un corps de catégorie A ou assimilé de l’Etat, ou accueillis en détachement dans un corps de catégorie A ou assimilé de l’Etat, ainsi que des fonctionnaires et agents en fonctions dans une organisation internationale intergouvernementale justifiant, de huit ans de services effectifs dans un corps ou un emploi de catégorie A ou assimilé de la fonction publique de l’Etat.  Ces nominations interviennent après avis d’un comité de sélection interministériel rendu après examen des titres professionnels des intéressés.

Les administrateurs civils hors classe sont recrutés :

  • Par inscription sur liste d’aptitude des administrateurs civils ayant atteint au moins le 6e échelon de leur grade et justifiant de quatre années de services effectifs dans le corps des administrateurs civils ou dans un corps ou cadre d’emplois de niveau comparable.

Les administrateurs civils généraux sont recrutés :

  • Par inscription sur liste d’aptitude des administrateurs civils hors classe ayant atteint au moins le 5e échelon de leur grade et qui ont accompli six ans de services en position de détachement dans un ou plusieurs des emplois mentionnés à l’article 25 de la loi du 11 janvier 1984 susvisée ou fonctionnels dotés d’un indice terminal correspondant au moins à l’échelle lettre B ou emplois supérieurs au sein du secteur public.

 

Les administrateurs civils à l’échelon spécial sont recrutés :

  • Par inscription sur liste d’aptitude parmi les administrateurs généraux ayant au moins quatre ans d’ancienneté au 5e échelon de leur grade ou ayant occupé pendant au moins deux ans, au cours des cinq années précédant l’établissement du tableau d’avancement, un emploi mentionné à l’article 25 de la loi du 11 janvier 1984 susvisée.