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La protection sociale santé couvre les frais médicaux, tandis que la prévoyance traite la rémunération en cas de congé maladie ou d’invalidité et permet le versement d’un capital en cas de décès. Liens vers nos publications :

La prévoyance statutaire évolue, vous pourrez aussi souscrire une prévoyance complémentaire proposée par l’employeur (avec participation  de 7€), afin de faire face à certains évènements de la vie : incapacité, invalidité, décès.

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Le service civique entre bonnes intentions, dérives et coupes budgétaires

Le service civique écologique, lancé au printemps dernier, semble être une bonne initiative. Sauf que le gouvernement n’a pas mis l’environnement au centre de ses priorités malgré les promesses présidentielles. On peut donc s’interroger sur la [...]

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Hygiène et sécurité - Conditions de travail

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