Dispositions Covid-19

Publié le samedi 21 janvier 2023
  • PARTAGER
  • Twitter
  • Facebook
  • Avec un ami
  • PDF

Remplisser le formulaire ci-dessous afin d'envoyer cette page à un ami.
Actualitée partagée : Dispositions Covid-19

* Champs obligatoires

Jour de carence - Garde d'enfant Malade - Vous êtes une personne considérée comme vulnérable ...

Dispositions Covid-19 pour les salariés et les agents public

lien internet sur le site service-public.fr : Travail et Covid-19 : quelles sont les règles ?

  • Pour les personnes vulnérables voir onglet « Agent public » et item « Vous êtes une personne considérée comme vulnérable »
  • Jour de Carence dans la fonction publique.
    Comme cela est indiqué en fin de page : Jusqu’au 31 décembre 2023, il n’y a pas de jour de carence en cas d’arrêt de travail lié au Covid.

lien internet sur le site service-public.fr : Le jour de carence pour maladie existe-t-il dans la fonction publique ?

Vous devez garder votre enfant :

Attention  

  • Depuis le 31 juillet 2022, le dispositif d’autorisation spéciale d’absence (Asa) pour les agents publics devant garder leur enfant et ne pouvant pas télétravailler a pris fin.

Votre enfant de moins de 16 ans ou handicapé (quel que soit son âge) a été testé positif à la Covid-19.

Si vous devez le garder, vous pouvez :

  • télétravailler, en accord avec votre employeur
  • ou poser un congé enfant malade. Vous devrez obligatoirement fournir un certificat médical constatant la maladie de votre enfant pour bénéficier de ce congé et le transmettre à votre employeur dans les meilleurs délais.