Les tergiversations sont enfin terminées : la partie 1 du protocole de gestion des agents CFA/CFPPA vient de paraître.

Publié le vendredi 18 juin 2021
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Les amendements proposés par le SEA ont été entendus par la DGER, notamment sur le recrutement et les contrats des personnels. Entendus aussi sur leur droit à saisir la Commission Consultative Paritaire de leur région pour des questions d’ordre individuel. En revanche, en matière de rémunération, la DGER a refusé d’intégrer la référence à la Cour de Justice Européenne qui dit pourtant : « à travail égal, salaire égal ».

Les amendements proposés par le SEA ont été entendus par la DGER, notamment sur :

  • le recrutement  et les contrats des personnels.
  • Entendus aussi sur leur droit à saisir la Commission Consultative Paritaire de leur région pour des questions d’ordre individuel.

En revanche :

  • En matière de rémunération, la DGER a refusé d’intégrer la référence à la Cour de Justice Européenne qui dit pourtant : « à travail égal, salaire égal ».
  • Refusé aussi d’intégrer une fiche spécifique: « protection contre le harcèlement ».

Quant au télétravail, des approximations persistent.

Nous veillerons, lors des négociations sur les conditions de travail  prévues à la rentrée, à la question des salaires et des obligations de service.

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La NS Partie 1 de Juin 2021