QUOI DE 9 : BOAGRI N°3 – JORF- ACTUS UNSA – ACTUS MASA

Publié le jeudi 18 janvier 2024
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Actualitée partagée : QUOI DE 9 : BOAGRI N°3 – JORF- ACTUS UNSA – ACTUS MASA

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NS : référentiels BTSA - prime individuelle enseignants chercheurs- JORF : Accord prévoyance, CLM - Actus UNSA : marche du 21 janvier - grilles indiciaires C,B,A- décryptage mobilité et accès hors classe métiers de l'enseignement et de l'éducation

BOAGRI N° 3 du 11-01-2024 au 18-01-2024

Métiers de l’éducation

  • Référentiel de diplôme – BTSA spécialité « métiers de l’élevage : développement, production, conseil »

Télécharger le référentiel

  • Référentiel de diplôme – BTSA « ACS’AGRI : Analyse, Conduite et Stratégie de l’entreprise Agricole »

Télécharger le référentiel

Métiers de l’enseignement supérieur

  • Calendrier et modalités de dépôt et d’instruction des dossiers de demande d’attribution de la prime individuelle (C3) du régime indemnitaire des enseignants-chercheurs (RIPEC) relevant du ministère chargé de l’agriculture au titre de l’année scolaire 2024-2025.

Télécharger la NS-2024-30

JORF :

Accord  interministériels prévoyance :

Première application législative dans le code de la fonction publique :

  • À la suite de l’accord dont l’UNSA Fonction Publique est signataire, les premières dispositions législatives sont parues. Le fonctionnaire de la fonction publique d’état en congé de longue maladie (CLM) percevra 60 % de sa rémunération la deuxième et la troisième année au lieu de 50%.

Article L822-8 du CGFP

Publication de l’accord au JORF :

  • En s’inscrivant dans la responsabilité de l’Etat employeur vis-à-vis de ses agents, la négociation vise plusieurs objectifs :

– renforcer le niveau et adapter les modalités de prise en charge des agents lorsqu’ils font face à une incapacité de travail pour raisons de santé ;
– mieux reconnaître l’invalidité, en transformant le régime actuel de reconnaissance et de prise en charge des agents ;
– favoriser le maintien ou le retour dans l’emploi des agents concernés par l’incapacité et l’invalidité, chaque fois que cela est possible ;
– améliorer les garanties apportées aux ayants droit des agents décédés ;
– faire converger les garanties apportées aux agents contractuels et aux fonctionnaires.

Accord interministériel du 20 octobre 2023 relatif à l’amélioration des garanties en prévoyance (incapacité de travail, invalidité, décès) dans la fonction publique de l’Etat

ACTUS UNSA

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LE 21 JANVIER TOUS DANS LA RUE CONTRE LA LOI IMMIGRATION

Laurent Escure est signataire au nom de l’UNSA, de l’Appel des 201 personnalités contre la loi « asile immigration » : manifester le 21 janvier pour exiger la non-promulgation de la loi immigration et rappeler notre attachement à la devise de [...]

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Modalités avancement au grade de la hors classe des corps d’enseignement et d’éducation du MAA au titre de l’année 2024.

Modalités de candidature et d'élaboration des tableaux d'avancement au grade de la hors classe des corps d'enseignement et d'éducation du MAA au titre de l’année 2024. Deux ans d'ancienneté dans le 9ème échelon de la classe normale au 31 août 2024.

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CAMPAGNE DE MOBILITE 2024 : CPE – PCEA – PLPA-stagiaires futurs néo-titulaires, titulaires et contractuels à durée indéterminée

A RETENIR : Du 11 au 25 janvier 2024 23h59 (délai de rigueur) : la procédure de candidature est dématérialisée - ATTENTION: Les pièces doivent impérativement être jointes avant la signature / validation de la télécandidature. N’hésitez pas à [...]

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Nouvelles grilles A-B-C. Attribution de 5 points d’indice au 1er janvier : insuffisant

5 points d'indice au 1er janvier : insuffisant par rapport à la perte de pouvoir d'achat des agents publics. L'UNSA Fonction Publique demande l'ouverture de négociations quant aux rémunérations dans la fonction publique. Consulter les nouvelles [...]

ACTUS CHLOROFIL

  • Printemps des Transitions des établissements de l’enseignement agricole

Le « Printemps des Transitions 2024 » entre le 1er mars et le 30 juin 2024 : rendre les transitions mises en œuvre dans les établissements initiés notamment dans le cadre du plan « Enseigner à Produire Autrement ».

Les dates des manifestations pourront être communiquées aux SRFD et au plus tard le 2 février 2024 pour transmission par les DRAAF SRFD à la DGER au plus tard le 16 février 2024.

Lien chlorofil-printemps-transitions

  • Parcoursup : 17 janvier 2024 : ouverture de la plateforme pour s’inscrire et formuler ses vœux

https://chlorofil.fr/actions/orientation-reussite/orientation/parcoursup

ACTUS MASA

  • Maladie hémorragique épizootique (MHE) : point de situation sur une maladie émergente

À la date du 11 janvier 2024, 3 729 foyers de maladie hémorragique épizootique (MHE) ont été recensés en France dans des élevages. Ces foyers concernent les 20 départements suivants : Pyrénées-Atlantiques, Hautes-Pyrénées, Haute-Garonne, Gers, Landes, Ariège, Aude, Tarn, Lot-et-Garonne, Gironde, Tarn-et-Garonne, Dordogne, Corrèze, Vendée, Deux-Sèvres, Loire-Atlantique, Lot, Haute-Vienne, Morbihan et Pyrénées-Orientales

Lire l’article sur le site du MASA