QUOI DE NEUF semaine 44-45

Publié le vendredi 8 novembre 2024
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BOagri : NS - Préparation concours internes - ACTUS UNSA : Prévoyance une demande de l'UNSA qui porte ses fruits. UNSAFP les jours de carences c'est non.

BOAGRI  n° 44-45 du 24-10-2024 au 07-11-2024

Métiers de l’éducation :

  • Présentation du dispositif de préparation aux concours internes pour le recrutement dans les corps des professeurs certifiés de l’enseignement agricole PCEA et des professeurs de lycée professionnel agricole PLPA – session 2025

NS-2024-608

  • Remontée des notes d’examen vers Parcoursup

NS-2024-594

Enseignement supérieur :

Arrêté du 28 octobre 2024 – relatif au diplôme national d’internat des écoles nationales vétérinaires

Mobilité

Les postes sont publiés sur le site dédié Rejoignez-nous, le site permet de retrouver l’ensemble des postes ouverts aux titulaires et contractuels (hors enseignement pour la première année) :

Les offres d’emploi du MASA  

Les résultats : mobilité générale et au fil de l’eau

(Sur le site recrutement.agriculture.gouv.fr : « Rejoindre le ministère »/ « postulez à nos offres d’emploi »/ « Je consulte les calendriers et les résultats de la mobilité »

Lien vers le calendrier des mobilités au « fil de l’eau »

Calendrier 2024 payes et pensions :

Lien du calendrier des payes et pensions 2024

ACTUS UNSA

Prévoyance :

Le flash info RH du 7 novembre, précise que le groupement  Harmonie Mutuelle/Mutex a été retenu pour la prévoyance à compter du 1/01/2025.

Il précise également, que l’adhésion pourra se faire pendant 12 mois sans questionnaire de santé, nous ne pouvons qu’être satisfait de cette bonne nouvelle, qui fait suite à notre demande (https://unsa-sea.fr/communique/prevoyance-resiliation-et-questionnaire-sante/).

En quelques mots rapides, un contrat prévoyance ne peut se résilier qu’à la date anniversaire du contrat. Adhérer à une complémentaire prévoyance est facultatif et auparavant il n’y avait pas de participation de l’employeur. Dans ce contexte, certains personnels auraient été soumis à un questionnaire santé pour une adhésion  au-delà des 6 premier mois du début du contrat collectif. Ce qui pouvait engendrer des tarifs différenciés. Pour l’UNSA cette situation n’était pas entendable.

PSC, il faut faire les démarches d’adhésion ou de dispense.

Chacun a reçu un message de Mercer –PSC santé avec mercer -Finalisez dès aujourd’hui votre affiliation au contrat de Protection Sociale Complémentaire obligatoire PSC conclu par le MASAF. Qui donne toutes les information d’adhésion ou de demande de dispense.

Pour nos adhérents un fichier comparatif ancienne et nouvelle offre, pour vous accompagner dans votre choix pour prendre une option ou non selon vos besoins.

Nous vous invitons à vous rendre sur la page essentiel du site et à vous connecter à votre compte. Dans la première section (carrière, rémunération, mobilité), dans l‘espace réservé aux adhérents vous trouverez :

Document comparatif entre les offres référencées 2024 et l’offre 2025.

Le panier de base et les options proposées à compter du 1/01/2025, sont très différentes, il est important de comparer en fonction de vos besoins.

 

Retrouver  notre page « Les essentiels  »

Nous contacter : sea-unsa.syndicats@agriculture.gouv.fr

Communiqué

A la une

GT suivi du plan Handi-Cap et inclusion

Bilan 2024 DOETH, légère hausse à 4,96%, La note de service d'accompagnement au reclassement prévue pour novembre. Mise en place du dispositif expérimental de détachement pour promotion des agents BOE - Campagne sur les handicaps invisibles.

UNSA FP

Trois jours de carence : c’est non pour l’UNSA Fonction Publique !

En effet, imposer trois jours de carence et une rémunération à 90% pendant les congés de maladie est une attaque frontale contre les agents publics que nous représentons.

Il semble difficile d’entendre de votre part que le gouvernement est fier des agents publics et, dans le même temps, vous voir procéder à la réduction de leurs droits et de leur pouvoir d’achat. Ce n’est pas comme cela que vous allez attirer des jeunes vers la fonction publique alors que les besoins augmentent et que les concours ne font pas le plein.

Or, vous stigmatisez les agents publics malades ou accidentés qui, en aucun cas, n’ont choisi de l’être. Vous les punissez en instaurant 3 jours de carence et en diminuant leur traitement.

Votre comparaison avec le secteur privé est fallacieuse ! Car premièrement, à caractéristiques personnelles identiques et aux mêmes conditions d’emploi, il n’y pas de différence en matière d’absentéisme. Deuxièmement, plus de 70% des salariés disposent de conventions collectives qui compensent les jours de carence, et vous le savez !

Vous le savez d’autant plus que les employeurs publics ont refusé la couverture du jour de carence dans l’accord prévoyance.

Vous expliquez que c’est pour lutter contre l’absentéisme. Mais de quoi parlons-nous ? D’agents malades ou accidentés, qui sont tous arrêtés par un médecin avec un arrêt de travail.

Lire l’article  complet sur le site UNSA FP

UNSA éducation :

Parlons culture !

Abrume – Sur les traces des cabanes libres : une découverte de la liberté et de l’autonomie

Lien vers l’article

ACTUS CHLOROFIL

Concours enseignants 2025

Ouverture des pré-inscriptions internes : 8 nov. 2024

La laïcité aujourd’hui, un enjeu pour l’école au cœur des principes de la République

Webinaire – 12 novembre 2024, 10h

Périodes de formation en milieu professionnel

FAQ – Allocation financière pour les élèves [Actualisation]

Le handicap est plus que jamais l’affaire de toutes et tous : 80 % des handicaps sont invisibles et 85 % surviennent au cours de la vie. Et pourtant, le handicap au travail fait encore l’objet de nombreux préjugés.

MASAF

Rapport au Gouvernement sur l’évaluation de l’expérimentation prévue par l’article 252 de la loi « Climat et Résilience ».

Cet article propose aux collectivités territoriales volontaires d’expérimenter l’option d’un repas végétarien quotidien dans leurs restaurants collectifs.

La loi ÉGAlim d’octobre 2018 a mis en place l’expérimentation La loi « Climat et Résilience », d’août 2021, a rendu obligatoire un menu végétarien hebdomadaire en restauration collective et prévu d’expérimenter une option végétarienne quotidienne pour les collectivités territoriales

La plateforme « Ma Cantine » est utile mais encore trop méconnue et tous les établissements ne sont pas encore enregistrés.

Lien vers l’article complet du MASAF

La Haute Valeur Environnementale en chiffres

La Haute Valeur Environnementale correspond au troisième niveau, le plus élevé, de la certification environnementale des exploitations agricoles.

Lien vers l’article complet du MASAF

Lutte contre le gaspillage alimentaire : les lois françaises

Lien vers l’article complet du MASAF

Annie Genevard signe la circulaire instaurant le contrôle administratif unique dans les exploitations agricoles.

Lire l’article complet sur le site du MASAF

Le service public c’est aussi :

Radio France, musique, émissions, podcasts

Apprendre la terre, former les agriculteurs de demain

Par Pauline Maucort. LSD part à la rencontre des apprentis agriculteurs sur les fermes et dans les lycées. Alors que 200 fermes disparaissent chaque semaine, comment la relève est-elle formée ? Quelle place à l’agroécologie, quels freins rencontrés par les aspirants à l’installation ? Réalisation : Cécile Laffon

Épisode 1/4 : L’agroécologie au programme du bac

https://www.radiofrance.fr/franceculture/podcasts/serie-apprendre-la-terre-former-les-agriculteurs-de-demain