Assistant ingénieur

Les assistants ingénieurs sont des agents de catégorie A (article 13 de la loi du 13 juillet 1983), ils sont chargés de veiller à la préparation et au contrôle de l’exécution d’opérations techniques ou spécialisées, réalisées dans les établissements où ils exercent.

Ils peuvent être chargés d’études spécifiques de mise au point ou d’adaptation de techniques ou méthodes nouvelles. Ils concourent à l’accomplissement des missions de soutien scientifique et technique, d’enseignement et de recherche.

Ils ont une mission générale de valorisation des résultats de la recherche et de diffusion de l’information scientifique et technique. Ils peuvent en outre se voir confier des missions de coopération internationale ou d’administration. Ils peuvent participer à l’encadrement de personnels techniques ou administratifs des établissements où ils exercent.

Le corps comprend 1 grade

assistants ingénieurs.

LIEU D’EXERCICE DU METIER

Les assistants ingénieurs exercent leurs fonctions en :

Etablissements d’enseignement technique et supérieur
Administration centrale (ministère de l’agriculture – Paris)
Services déconcentrés de l’Etat DRAAF DAAF, DDT ; DDTM, DD(cs)PP)
Etablissements sous tutelle de l’Etat (France AGRIMER, ASP, ONF etc…)

LES SAVOIRS FAIRE ET SAVOIR ÊTRE DES INGÉNIEURS DE RECHERCHE

LES SAVOIRS et SAVOIR-FAIRE

Maitriser les connaissances scientifiques théoriques approfondies de sa spécialité
Maitriser les connaissances approfondies des méthodes et techniques utilisées dans sa spécialité
Maîtriser les règles de déontologie
Savoir gérer des conflits
Animer éventuellement une équipe.

LES SAVOIRS ÊTRE

Savoir travailler en équipe
Aptitudes relationnelles
Aptitudes au management d’équipe
Être autonome dans son travail, polyvalent
Être méthodique et rigoureux
Avoir un sens aigu de l’observation et de l’analyse
Savoir travailler avec rigueur et précision.

MODALITES DE RECRUTEMENT

Les assistants ingénieurs sont recrutés :

Par voie de concours externe, sur titres et travaux, éventuellement complétés d’une ou plusieurs épreuves, ouverts aux candidats titulaires d’un titre ou d’un diplôme classé au moins au niveau III ou aux candidats possédant une qualification professionnelle jugée équivalente des diplômes de niveau II.

Par voie de concours interne sur titres et travaux : éventuellement complétés d’une ou plusieurs épreuves, ouvert : – aux fonctionnaires ou agents d’un corps possédant un échelonnement indiciaire équivalent à celui de la catégorie B, aux militaires et aux magistrats justifiant de quatre années au moins de services publics – aux candidats justifiant de quatre ans de services auprès d’une administration, d’un organisme ou d’un établissement mentionnés au troisième alinéa du 2° de l’article 19 de la loi du 11 janvier 1984.

Par voie de 3^ème concours sur titre et travaux, éventuellement complétés d’une ou plusieurs épreuves, ouverts aux candidats qui justifient de quatre années au moins, d’une ou plusieurs des activités exercées dans le domaine de l’éducation, de la formation ou de la recherche.

Par inscription sur liste d’aptitude, les techniciens formation recherche justifiant de 8 ans de services publics dont 3 ans au moins en catégorie B.