Formateur(trice) en CFA
Il dispense aux apprentis une formation générale et/ou pratique et technologique qui complète la formation en entreprise et s’articule avec elle.
C’est un personnel recruté et rémunéré sur le budget de l’établissement.
Activités principales
- Accueillir, recruter et positionner les apprentis
- Enseigner dans le cadre de l’alternance
- Construire des outils d’évaluation adaptés au bipôle formation centre d’apprentis/ entreprise
- Construire et faire évoluer des documents de liaison CFA Entreprise
- Assurer le suivi des apprentis en centre et en entreprises
- Participer à la vie du CFA dans ces relations partenariales internes et externes
- Coordonner et piloter une formation, le cas échéant
Compétences professionnelles
Savoir-faire
- Élaborer une stratégie de formation en relation avec l’entreprise
- Construire une progression pédagogique
- Travailler en équipe
- S’inscrire dans la cohérence du projet d’établissement
- Appliquer une démarche qualité
- Concevoir et maitriser des outils pédagogiques adapté et selon des modalités diverses (face à face, travail en
équipe, …) - Communiquer sur l’apprentissage
Connaissances
- Techniques du milieu professionnel dispensé en formation
- Contexte professionnel dans lequel évoluent les apprentis
- Règles de fonctionnement de l’apprentissage
- Référentiels de formation
- Établissement d’enseignement et mission des enseignants
