infirmier

Les infirmières et infirmiers sont des agents de catégorie A, (article 29 de la loi du 11 janvier 1984), ils participent à la mise en œuvre de la politique de santé publique, et notamment aux actions destinées à prévenir toute altération de la santé des agents publics du fait de leur travail.

Livret d’accueil des personnels infirmiers sur chlorofil

Les infirmières et infirmiers accomplissent les actes professionnels et dispensent les soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou dans le cadre du rôle propre qui leur est dévolu. Les infirmières et infirmiers qui sont affectés dans les établissements d’enseignement technique et supérieur participent aux actions de prévention et d’éducation à la santé auprès des élèves et des étudiants. Elles et ils assurent un accompagnement et un suivi personnalisé des élèves tout au long de leur scolarité.

Le corps interministériel des infirmières et infirmiers de l’État de catégorie A comprend deux grades :
1° Le grade d’infirmier, qui comporte onze échelons ;
2° Le grade d’infirmier hors classe, qui comporte onze échelons.

Le corps interministériel des infirmières et infirmiers de l’Etat est classé dans la catégorie B prévue à l’article L. 411-2 du code général de la fonction publique. Il est mis en voie d’extinction à compter de la date du 1er janvier 2022. Il comprend 2 grades :

1° Le grade d’infirmier de classe normale, qui comporte huit échelons ;
2° Le grade d’infirmier de classe supérieure, qui comporte dix échelons.

LIEU D’EXERCICE DU METIER

Les infirmières et infirmiers exercent leurs fonctions en :

Administration centrale (ministère de l’agriculture – Paris)
Services déconcentrés de l’Etat DRAAF DAAF, DDT ; DDTM, DD(cs)PP)
Etablissements sous tutelle de l’Etat (France AGRIMER, ASP, ONF etc…)
Etablissements d’enseignement technique et supérieur.

LES SAVOIRS FAIRE ET SAVOIR ETRE

LES SAVOIRS et SAVOIR-FAIRE

Travailler en équipe et en interdisciplinarité
Réaliser des évaluations et des bilans
Gérer les urgences
Préparer et animer une session de formation
Savoir communiquer
Accompagner, instaurer une relation de confiance.

LES SAVOIRS ETRE

Discrétion, autonomie, disponibilité
Réactivité, rigueur et méthode
Être à l’écoute
Sens des relations humaines
Sens de la pédagogie
Sens de l’organisation

MODALITES DE RECRUTEMENT

Les infirmières et infirmiers sont recrutés :

Par voie de concours sur titres ouverts aux candidats titulaires, soit d’un titre de formation ou diplôme mentionnés aux articles L. 4311-3 et L. 4311-5 du code de la santé publique, soit d’une autorisation d’exercer la profession d’infirmier délivrée en application de l’article L. 4311-4 du même code.

Les infirmières et infirmiers hors classe sont recrutés :

Peuvent être nommés au grade d’infirmier hors classe, au choix, par voie d’inscription à un tableau annuel d’avancement, les infirmières et infirmiers justifiant au plus tard au 31 décembre de l’année au titre de laquelle le tableau d’avancement est établi, d’au moins 10 ans de services effectifs dans un corps ou cadre d’emplois d’infirmiers de catégorie A ou dans un corps militaire d’infirmiers de niveau équivalent ET justifiant d’au moins 1 an d’ancienneté dans le 6 échelon du grade d’infirmier.