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Publié le lundi 14 septembre 2026

Actualités pédagogiques

La rentrée 2026 s'ouvre sur un paradoxe. Jamais les missions confiées à l'enseignement agricole n'ont été aussi ambitieuses : renouveler les générations, former à la souveraineté alimentaire, accompagner la transition écologique. Jamais, dans le même temps, les moyens n'ont été aussi incertains, jusqu'à l'extinction pure et simple des crédits régionaux de l'apprentissage et de la formation continue.

SEPTEMBRE 2026

Le dialogue chaque fois que c’est possible,
la fermeté chaque fois que c’est nécessaire.

L'actualité et le dialogue social vus par le SEA-UNSA

La rentrée 2026 s’ouvre sur un paradoxe. Jamais les missions confiées à l’enseignement agricole n’ont été aussi ambitieuses : renouveler les générations, former à la souveraineté alimentaire, accompagner la transition écologique. Jamais, dans le même temps, les moyens n’ont été aussi incertains, jusqu’à l’extinction pure et simple des crédits régionaux de l’apprentissage et de la formation continue.

Sur le terrain, le baromètre UNSA Éducation dit la même chose partout : un attachement fort au métier, une charge de travail qui progresse, et un besoin de reconnaissance qui ne trouve pas de réponse. Ce numéro reprend, bloc par bloc, ce que nous avons porté cette rentrée devant la nouvelle directrice générale et lors de nos bilatérales, et les dossiers que nous continuons de suivre pour chaque catégorie de personnels.

Bonne lecture à toutes et à tous.

Bâti scolaire éprouvé par un été caniculaire, double authentification imposée dans l’urgence, budget 2027 sous contrainte, Pacte enseignant reconduit avec une enveloppe en baisse, premières classes de Bachelor agro, nouveau fonctionnement des conseils d’administration : la rentrée concentre les chantiers. Le SEA-UNSA les a portés devant la nouvelle directrice générale au CSA EA du 3 septembre et lors de la bilatérale de rentrée. Nos positions, et les dossiers que nous continuons de suivre pour l’ensemble des personnels.

Actualités de rentrée au CSA EA du 3 septembre 2026

Pacte enseignant, DGH complémentaire, décrets CA, téléphone portable, recrutements en cours, double authentification : tour d’horizon du premier CSA EA présidé par Maud Faipoux, sur fond d’un baromètre social qui pointe le désenchantement des personnels.

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Une rentrée mouvementée, des défis à relever

Adaptation au changement climatique, cybersécurité, budget 2027, Pacte enseignant, mise en œuvre de la loi d’orientation agricole, Bachelor agro, évolution des CA.

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Administratifs, techniques, santé et agents contractuels. Le baromètre UNSA le confirme : le pouvoir d’achat reste la première attente, mais la charge de travail progresse de façon inédite, au point de passer devant la rémunération en catégorie C, tandis qu’en catégorie B le manque de reconnaissance dépasse désormais la charge de travail. Ces deux inversions de tendance ont structuré ce que nous avons porté en bilatérale de rentrée auprès du DGER.

Bilatérale de rentrée : ce que nous avons porté pour les personnels ATS

Reconnaissance des missions de catégorie B+, deuxième poste de catégorie A dans les EPLEFPA à deux lycées, référentiel métier des secrétaires généraux, plan de requalification pour la catégorie C, perspectives de carrière de la filière technique, rémunération des infirmières, télétravail, formation à l’IA, et prise en compte de l’expérience professionnelle des contractuels.

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À noter avant le 15 septembre

Le complément indemnitaire annuel (CIA) — Comment il est calculé, ce que change le temps de présence et la quotité de travail, et le délai de recours : la notification doit intervenir au plus tard le 15 septembre 2026, le recours est possible dans les deux mois.

Agents contractuels sur budget, centres de formation d’apprentis et centres de formation professionnelle continue. Les crédits régionaux consacrés à l’apprentissage et à la formation des demandeurs d’emploi passent de 941 millions d’euros en 2025 à zéro euro en 2027. Pour les CFA et CFPPA de nos EPLEFPA ce n’est plus un coup de rabot budgétaire. Sur le temps de travail des agents sur budget, après plus d’un an de négociation, le cadre reste à construire.

Apprentissage et formation continue en danger : l’État coupe les financements aux régions, qui paiera l’addition ?

Fin du soutien au fonctionnement des CFA fin du soutien à l’investissement, fin des PRIC. Une loi d’orientation agricole qui proclame l’intérêt fondamental de la Nation et un budget à zéro euro ne peuvent pas coexister.

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ACB : pragmatisme, réalité de terrain, mandats clairs

Après plus d’un an de négociations et un an et demi de mobilisation, le point sur le temps de travail des 7 000 agents contractuels sur budget.

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Les droits et les prestations qui concernent l’ensemble des agents publics.

Prestations sociales de rentrée : pensez à l’aide à la scolarité

Les prestations d’action sociale de la rentrée, et notamment l’aide à la scolarité : qui peut en bénéficier et comment la demander.

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Arrêts maladie et temps partiel thérapeutique : ce qui change pour les agents publics

Délai d’instruction de trente jours pour le temps partiel thérapeutique, prescription initiale plafonnée à trente et un jours, contrôles renforcés : le détail des nouvelles règles, et les deux garanties obtenues par l’UNSA Fonction publique.

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Report de jours de congé annuel non pris : droit à l’information de l’agent public

Un décret d’août 2026 fixe ce que l’administration doit désormais vous notifier : le nombre de jours reportés et la date jusqu’à laquelle vous pouvez les prendre, dans le mois qui suit la reprise.

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